Le politiche delle pari opportunità nelle imprese: best practices a confronto
Il 27 maggio 2011 nella Sala del Consiglio Provinciale di Pisa, si svolgerà un incontro sul tema delle pari opportunità. La Provincia di Pisa, nell’ambito del programma della Primavera delle Donne, ha organizzato una serie di eventi per supportare e promuovere le pari opportunità nel mondo del lavoro e nel sociale. il Consorzio Pisa Ricerche nell’ambito delle attività del progetto INDOORS in collaborazione con Federmanager, attraverso il gruppo nazionale Minerva che opera per lo sviluppo delle carriere delle nel mondo industriale, si inseriscono nel programma della Provincia di Pisa, con l’intento di diffondere le migliori politiche e strategie oggi esistenti per favorire la crescita professionale delle donne negli ambienti di lavoro. A tale scopo sono state invitate aziende nazionali e multinazionali per favorire lo scambio di buone pratiche con aziende del territorio toscano, alle quali sarà fornito anche un panorama dei finanziamenti e delle agevolazioni esistenti per le imprese che adottano procedure e programmi innovativi e specifici per le pari opportunità. Nella società italiana, ma anche a livello internazionale si notano segnali di cambiamento, ma la strada da percorrereè ancora lunga per arrivare ad un reale equilibriotra uomini e donne leader nel mondo del lavoro.Questo evento è il risultato della collaborazione con le Istituzionilocali e nazionali che si occupano delle donne nel mondo del lavoro e anche con il mondo accademico e imprenditoriale e intende rafforzare il network di relazioni per raggiungere gli obiettivi di aumentare la presenza femminile non solo nel mondo del lavoro ma nei vertici delle imprese e di organizzazioni pubbliche.
PROGRAMMA15:00 - 15,20 Introduzione e saluti di benvenuto:
Anna Romei, Assessore alle Pari Opportunità - Provincia di Pisa
Cinzia Giachetti, Presidente Federmanager Pisa, Direttore Consorzio Pisa Ricerche(I progetti comunitari CINEMA e IN-DOORS)
15:20 - 15:40 Le politiche e i programmi di Federmanager a favore della valorizzazione di genere: Elena Vecchio, Presidente Comitato Nazionale Minerva - Federmanager
15:40 - 16:00 "Le diversità come vantaggio competitivo": Cinzia Angeli, Procter & Gamble
16:00 - 16:20 "L'esperienza del Polo Tecnologico di Navacchio": Elisabetta Epifori, Direttore Polo Tecnologico di Navacchio
16:20-16:40 "Dalla Geofisica alla culla - gioie e dolori della conciliazione nelle piccole aziende": Chiara Faccioli, Codevintec
16:40 - 17:00 "Competenza, collaborazione, conciliazione: lo strano caso Galileo": Letizia Gabaglio, Elisa Manacorda, Galileo Servizi Editoriali
17:00 - 17:20 "Lo stato dell'arte delle politiche di conciliazione in Emilia Romagna. Il caso Tetra Pak": Catia Iori, Piramix e consulente Federmanager Academy17:20 - 18:00 Dibattito e interventi programmati
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18:00 - 18:15 Conclusioni
18:15 Rinfresco di saluto
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